Die ganze Familie in Floreszenz versammelte sich, um am 9. April die Zusammenfassung des ersten Quartals 2020 und die Auftaktkonferenz für das zweite Quartal abzuhalten
Diese Konferenz war in sieben Teile gegliedert: Präsentation der Unternehmenskultur, Präsentation des Vertriebsteams, Erfahrungsaustausch, Erfolgsberichterstattung für das erste Quartal, Preisverleihung für die guten Verkäufer, Redezeit des Chefs und Geburtstagsfeier für das erste Quartal.
Erster Teil: Präsentation der Unternehmenskultur und des Vertriebssystems
Wir haben drei gute Vertriebsteams mit einem großen Namen: The Vanguard Team, The Dream Team und The Best Team
Unser Vangurad-Team wird von Managerin Karen geleitet. Sie hat uns mithilfe von PPT die Arbeitserfahrung für das erste Quartal und die Arbeitspläne für das erste Quartal gezeigt
nächstes Quartal.
Das Dream Team wird von Managerin Michelle geleitet.Ihr Team ist das beste Team in diesem Viertel und hat die Red Flags erreicht
Das beste Team wird von Managerin Rachel geleitet, die unser Team ist, das eine Vielzahl von Seilen verkauft.
Zweiter Teil: Erfahrungsaustausch von guten Verkäufern
Shary von der Reifenabteilung erklärte uns, wie wichtig Geduld und Beharrlichkeit bei der Betreuung der Kunden seien
Chari von der Fender-Abteilung erläuterte, wie man auf LinkedIn Kunden findet und diese effizient betreut
Susan vom Marine Department teilte uns die Erfahrungen mit dem Verkauf medizinischer Masken in dieser besonderen Zeit.
Eine andere Verkäuferin, Maggie, berichtete ebenfalls über ihre Arbeitserfahrung
Dritter Teil: Verleihung
Vierter Teil: Reden der Führungskräfte
Manager Wang hat alle Erfolge für jeden einzelnen erreicht
Unser Chef Brian Gai hielt eine Rede für uns, um uns alle zu ermutigen, gemeinsam voranzukommen und zu hoffen, dass wir diese schwere Zeit reibungslos überstehen können.
Zum Abschluss veranstalten wir eine Geburtstagsfeier für Verkäufer, die im ersten Quartal geboren wurden
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 13. April 2020