Koko perhe Florescenessa kokoontui pitämään vuoden 2020 ensimmäisen vuosineljänneksen yhteenvedon ja toisen vuosineljänneksen avauskonferenssin 9. huhtikuuta
Konferenssi jaettiin seitsemään osaan: yrityskulttuurin esittely, myyntitiimin esittely, kokemusten jakaminen, ensimmäisen vuosineljänneksen saavutusten raportointi, hyvien myyjien palkintojen esittely, pomopuheenvuoro ja ensimmäisen vuosineljänneksen syntymäpäiväjuhlat.
Ensimmäinen osa: yrityskulttuurin ja myynnin esittely
Meillä on kolme hyvää myyntitiimiä, joilla on iso nimi: Vanguard Team, The Dream Team ja The Best Team
Vangurad-tiimiämme johtaa Manager Karen, joka PPT:tä käyttäen on näyttänyt meille ensimmäisen vuosineljänneksen työkokemuksen ja työsuunnitelmat
seuraavalla neljänneksellä.
Dream Teamiä johtaa Manager Michelle.Hänen tiiminsä on tämän vuosineljänneksen paras joukkue ja on saavuttanut punaiset liput
Parasta tiimiä johtaa Manager Rachel, joka on tiimimme, joka myy erilaisia köysiä.
Toinen osa: Hyvien myyjien kokemusten jakaminen
Shary, rengasosasto, kertoi meille kärsivällisyyden ja asiakkaiden seurannan tärkeydestä
Chari, Fender Department, kertoi, kuinka löytää asiakkaita Linkedinistä ja kuinka seurata heitä tehokkaasti
Susan merenkulkuosastosta jakoi meille kokemuksen lääketieteellisten maskien myynnistä tänä erityisenä aikana.
Toinen myyjä, Maggie, jakoi myös työkokemuksensa
Kolmas osa: palkitseminen
Neljäs osa: johtajan puheet
Johtaja Wang on päättänyt kaikki saavutukset jokaiselle
Pomomme Brian Gai piti meille puheen rohkaistakseen meitä kaikkia menemään eteenpäin yhdessä ja toivomaan, että voimme selvitä tästä vaikeasta ajasta sujuvasti.
Lopuksi järjestämme syntymäpäiväjuhlat myyjille, jotka ovat syntyneet ensimmäisellä neljänneksellä
Postitusaika: 13.4.2020