Cała rodzina we Florescence zebrała się, aby zorganizować podsumowanie pierwszego kwartału 2020 r. i konferencję inauguracyjną drugiego kwartału 9 kwietnia
Konferencja została podzielona na siedem części: prezentacja kultury firmy, prezentacja zespołu sprzedażowego, wymiana doświadczeń, raportowanie osiągnięć za pierwszy kwartał, wręczenie nagród dla dobrych handlowców, czas przemówień szefa oraz przyjęcie urodzinowe za pierwszy kwartał.
Część pierwsza: prezentacja kultury firmy i tempa sprzedaży
Mamy trzy dobre zespoły sprzedażowe o dużej nazwie: The Vanguard Team, The Dream Team i The Best Team
Nasz zespół Vangurad jest prowadzony przez menedżera Karen, która za pomocą PPT pokazała nam doświadczenie zawodowe w pierwszym kwartale i plany pracy na
następny kwartał.
Dream Team jest prowadzony przez menedżera Michelle.Jej zespół jest najlepszym zespołem w tym kwartale i zdobył Czerwone Flagi
Najlepszym zespołem kieruje Manager Rachel, która jest naszym zespołem sprzedającym różne liny.
Część druga: Dzielenie się doświadczeniem od dobrych sprzedawców
Shary z działu opon powiedziała nam, jak ważna jest cierpliwość i naleganie na monitorowanie klientów
Chari z Fender Department opowiedziała, jak znaleźć klientów na Linkedin i jak skutecznie ich śledzić
Susan z Departamentu Morskiego podzieliła się z nami doświadczeniem w sprzedaży masek medycznych w tym szczególnym czasie.
Inny sprzedawca, Maggie, również podzielił się swoim doświadczeniem zawodowym
Część trzecia: przyznanie
Czwarta część: przemówienia liderów
Menedżer Wang zakończył wszystkie osiągnięcia dla każdego
Nasz szef Brian Gai wygłosił dla nas przemówienie, aby zachęcić nas wszystkich do wspólnego pójścia naprzód i mamy nadzieję, że uda nam się przejść przez ten trudny czas bezproblemowo.
Na koniec organizujemy przyjęcie urodzinowe dla sprzedawców, którzy urodzili się w pierwszym kwartale
Czas postu: 13-04-2020