Cả gia đình Floressence đã cùng nhau tụ họp để tổ chức tổng kết quý 1 năm 2020 và hội nghị ra mắt quý 2 vào ngày 9 tháng 4
Hội nghị này được chia thành bảy phần: thuyết trình về văn hóa công ty, thuyết trình về đội ngũ bán hàng, chia sẻ kinh nghiệm, báo cáo thành tích trong quý đầu tiên, trao giải cho nhân viên bán hàng giỏi, thời gian phát biểu của sếp và tiệc sinh nhật cho quý đầu tiên.
Phần đầu tiên: văn hóa công ty và trình bày tạm thời bán hàng
Chúng tôi có ba đội bán hàng giỏi với tên tuổi lớn: Đội tiên phong, Đội trong mơ và Đội giỏi nhất
Nhóm Vanurad của chúng tôi được dẫn dắt bởi Giám đốc Karen, cô ấy, sử dụng PPT, đã cho chúng tôi thấy kinh nghiệm làm việc trong quý đầu tiên và kế hoạch làm việc cho quý đầu tiên.
quý tiếp theo.
Dream Team được dẫn dắt bởi Quản lý Michelle.Đội của cô là đội xuất sắc nhất trong quý này và đã đạt được Cờ Đỏ
Nhóm Tốt nhất được dẫn dắt bởi Quản lý Rachel, đây là nhóm của chúng tôi bán nhiều loại dây thừng.
Phần 2: Chia Sẻ Kinh Nghiệm Từ Người Bán Hàng Giỏi
Shary, Bộ phận Lốp xe, nói với chúng tôi về tầm quan trọng của sự kiên nhẫn và kiên quyết theo sát khách hàng
Chari, từ Bộ phận Fender, đã chia sẻ cách tìm kiếm khách hàng trong Linkedin và cách theo dõi họ một cách hiệu quả
Susan, từ Cục Hàng hải, đã chia sẻ với chúng tôi kinh nghiệm bán khẩu trang y tế trong thời điểm đặc biệt này.
Một người bán hàng khác, Maggie cũng chia sẻ kinh nghiệm làm việc
Phần thứ ba: trao giải
Phần thứ tư: bài phát biểu của lãnh đạo
Quản lý Wang đã kết luận tất cả các thành tích cho mọi người
Ông chủ Brian Gai của chúng tôi đã có một bài phát biểu thay cho chúng tôi để khuyến khích tất cả chúng ta cùng nhau tiến lên và hy vọng chúng ta có thể vượt qua giai đoạn khó khăn này một cách suôn sẻ.
Cuối cùng, chúng tôi tổ chức một bữa tiệc sinh nhật cho những người bán hàng được sinh ra trong quý đầu tiên
Thời gian đăng bài: 13-04-2020